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一页纸的劳动合同范本(5篇)

★ 个人雇佣协议范本

合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。下面是我为大家整理的一页纸的劳动 合同范本 ,仅供参考,更多一页纸的 劳动合同 范本点击“ 劳动合同 ”查看。

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一页纸的劳动合同范本1

甲方:

乙方:

甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:

一、甲方的权利与义务

1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项 规章制度 履行职责。

2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3、甲方应依照《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的保障,如办理 保险 、免费培训、包吃包住、节日等。

4、若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务

1、乙方应在本就业协议终止日前,带上本人、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2、乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3、如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

三、违约:

鉴于甲方在过程中的成本支出、人力资源未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:

1、乙方在正式 离职 前要求与甲方解除已签订的就业协议;

2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力

1、本协议自双方签订之日起立即生效。

2、有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3、甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份、

甲方:

(盖章)

日期:_____年__月__日

乙方:

(签名)

日期:_____年__月__日

一页纸的劳动合同范本2

甲方(用人单位)

住所:

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)

住址:

号码:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;

B.无固定期限劳动合同,自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)

第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休:甲方按照的规定安排乙方休息休。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为元,其中试用期内工资为元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休日工作的,甲方按规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.

第六条、保险:

1、甲方按照的规定为乙方办理各项保险,缴纳保险费;

2、依法应由乙方个人负担的保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合规定的 安全生产 条件,并依法采取安全防范 措施 ,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿。

第十条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

乙方(签字)

签约代表(签字)

日期:年月日

日期:年月日

一页纸的劳动合同范本3

甲方:____________(公司)

乙方:____________(员工),号码:____________

根据<中华劳动法>及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议

一、乙方于______年______月______日 入职 甲方,甲乙双方签订的一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以用心协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。

根据保险条例规定,双方一致认为,该次不属于工伤范围,故乙方同意放下工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,然后是也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下:

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金______元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费______元。

上述1、2、3、4项共计元,乙方同意领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定,甲方将带给协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,然后乙方同意此后放下向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和等)主张 其它 工资(含加班工资)、经济补偿、保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:

______年______月______日__________年______月______日

乙方家属(签字画押):

______年______月______日

一页纸的劳动合同范本4

甲方:名称________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鉴证编号_____________

编号:

甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照有关 劳动法规 和政策,经双方协商达成如下协议:

条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月),从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月,至##年##月##日止。

第二条基本权利和义务:

甲方:

1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;

2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险和其他政策性补贴;

3.做好乙方上岗前的 安全 教育 并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

4.依据有关规定对乙方实施奖励和。

乙方:

1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;

2.遵守政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3.严格遵守作规程,保证安全生产;

4.完成甲方如双方需要,可在合同期满前协商续签劳务合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作和业务终止。分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:

1.:

2.劳动保险及待遇:

3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

4.其他:

第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

一页纸的劳动合同范本5

甲方(用人单位)名称:

性质:

地址:乙方(劳动者)姓名:性别:

出生年月:

家庭住址:

号码:

四川省劳动厅制

根据《中华劳动法》,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并达成协议条款如下:

一、签订本合同之日起乙方为甲方聘用职工。

二、本合同为___交通局聘用人员期限合同,合同自20__年月日起至__年_月_日

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事工作,为八小时工作制。根据工作需要,甲方可将乙方调往本单位内另一部门(或岗位)工作。乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,保障乙方劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全作规程。甲方执行法律法规规定的工时和休息、休制度;乙方应遵守甲方有关工时和休的规定。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照规定,以法定货()按月支付乙方应得的工资报酬。甲方支付给乙方的工资不得低于当地工资标准,也不得违反市交通局集中研究的有关规定。

六、甲乙双方依法参加保险,缴纳保险金。甲方为乙方办理保险手续。甲方为乙方办理的保险包括:退休养老保险;医疗保险。甲方根据规定和本单位的经济能力为乙方建立补充养老保险。

七、乙方必须遵守法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、劳动合同期满,或在劳动合同期内甲方依法破产、撤消等,本合同即行终止。甲乙双方还约定应聘者有违法行为,违反本单位规章制度,为劳动合同期内本合同终止的条件。

九、除事先征得甲方书面同意外,乙方不得从事第二职业。如乙方严格遵守甲方的工作时间,从事第二职业不影响本合同履行且不为甲方的竞争对手效力时,甲方可以准允从事第二职业。

十、乙方在合同期内和终止、解除合同后,须为甲方保守商业秘密。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前须征得甲方同意。

十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件均应交还甲方。

十二、甲方违反本合同约定的条款,将按《中华劳动法》的规定承担法律。乙方违反本合同,给甲方造成经济损失,依法承担赔偿。

十三、乙方个人情况如家庭住址的更改,只要对劳动关系意义重大,应主动通知甲方人事(劳动)部门。若乙方未及时通知,甲方按乙方以前说明的地址发送有关文件应视为已送达。

十四、需要约定的其他事项

1、聘用期间,甲方按月支付乙方工资/月,奖金,合计政策和局有关规定执行。

2、聘用期满后,根据需要和工作表现,由甲方决定是否续聘。

十五、本合同书未经规定程序修改,则修改部分无效。本合同书代签或未签字(盖章)无效。

十六、本合同未尽事宜,按法律法规和有关政策执行。

十七、本合同书一式三份,具有同等效力。

签订地点:__

签订时间:年月日

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雇佣合同模板简单(5篇)

1、本合同期限届满应即终止执行。

在雇佣关系中发生的争议则主要由《民法通则》进行调整,发生后当事人可直接诉诸于,而勿需受仲裁前置之限。下面是我给大家带来雇佣合同模板简单,更多雇佣合同可点击“ 雇佣合同 ”查看。

雇佣合同模板简单1

甲方(雇主):

号:

乙方(雇员):

号:

根据《中华合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

二、服务时间

1.每天时分至时分。

2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

三、用

1.用为1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁,应承担赔偿;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的,由其自己解决,甲方不承担任何。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)

年月日年月日

雇佣合同模板简单2

用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

条 劳动合同 期限

本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止。

第二条工作内容

1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动报酬

1、乙方月工资标准为除此之外不再享受其他任何待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背工资规定。

第四条劳动保护、劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生 教育 。

2、甲方根据劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

3、甲方必须根据有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第五条劳动纪律

1、甲方根据有关法律、法规、规章制定健全内部 规章制度 和劳动纪律。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

第六条劳动合同终止

2、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条本合同未尽事宜,按有关法律、法规规定执行。

甲方(盖章):乙方(签字):

负责人:号:

年月日 年月日

雇佣合同模板简单3

合同编号:____年____字____号_____

_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:

1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。

2、工资及支付方式

(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。

3、聘用期限,工作时间和期

(1)聘用期为:___________________________

(2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。

(3)休日:雇员享受所在国的法定日。

(4)病:雇员每年可享受带薪病15天。

(5)事:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请,并协助雇员办理手续,事期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

4、住宿、膳食、医疗、 保险 和税金

(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;人员的水平。

(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。

(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5、雇员出入和_________国国境的手续和旅费

(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

(2)聘方负担雇员从至工作点的往返旅费。

(3)雇员负担出入国境的各种手续费。

6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回的旅费。

7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。

10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

11、本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份。

12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

聘方:_________________雇员:_________________

________年_____月____日________年_____月____日

签订地点:____________签订地点:____________

雇佣合同模板简单4

甲方:_______

乙方:_______

根据《劳动合同法》相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

条本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

第三条乙方提供劳务的方式为:小时工。

第四条乙方提供劳务的时间为:每周一至周六;每天_______小时,其中上午为______,下午为______。

第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检 报告 ,以确保身体健康,具有能够完成甲方工作的身体条件。

第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。

第七条乙方同意遵守甲方规章制度,在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请,需提前一天向甲方请,且甲方有权扣除其请当日劳务报酬。

第八条劳务报酬

(一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月;

(二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发;

(三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。

第九条发生下列情形之一,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)双方就解除本协议协商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲方双方约定,甲方为乙方购买1份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

第十二条双方出现任何争议,应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。

第十三条本合同一式两份,甲乙方各执一份。

甲方(公章):_______乙方(签章):_______

日期:_______日期:_______

雇佣合同模板简单5

甲方:_______

乙方:_______

鉴于甲方业务发展的需要,现雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立如下协议,望共同遵守:

一、合同期限

条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年或至有关工作业务结束,其中试用期至______年_____月______日止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位 书 》)的标准。

三、工作时间和工作地点

第四条乙方每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。工作地点为:________。

四、劳务报酬

第五条甲方每月______日前以货形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(元/天)。

第六条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反甲方管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

五、甲方的权利、义务、

第七条甲方有权要求乙方应甲方提供真实的个人信息与相关证明。

第八条甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

第九条甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

第十条乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自 离职 。

第十一条甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

第十二条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件和劳动保护 措施 。

第十三条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第十四条工作期间,甲方为乙方购买商业保险一份,指定受益人为甲方。

六、乙方的权利、义务、

第十五条乙方在劳务期间,应遵守现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

第十六条甲方应为乙方提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的活动自由。

第十七条乙方在工作期间、工作地点因作原因受到伤害根据致害原因及双方的过错划分。如伤害因乙方自身原因或非因工作原因所致,甲方不承担任何赔偿。

七、劳务合同的终止与解除

第十八条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同模板书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事的。

第二十一条本合同的附件如下:

附件一《岗位职责书》;

附件二甲方制定的《 员工手册 》及有关规定。

第二十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。双方协商一致,可变更本协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字后生效。

甲方:____________乙方:____________

日期:________________

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