工作自我鉴定：撰写指南

工作自我鉴定是一份正式文件，可帮助个人评估自己在工作中的表现并为未来发展制定计划。以下是撰写工作自我鉴定的循序渐进指南：

工作自我鉴定：撰写指南

1. 评估工作表现

回顾自己在过去的工作职责，评估成就和不足之处。考虑关键绩效指标 (KPI)、客户反馈和同事的评价。

2. 确定优势和劣势

根据评估发现，列出你的优势，包括技能、知识和人格特质。同样，识别需要改进的领域。

3. 描述成果

使用清晰简洁的语言描述你的主要工作成果。量化成就并使用具体示例来支持你的说法。

4. 提出改进建议

为弥补不足之处提供建设性的建议。考虑额外的培训、发展机会或改进工作流程的方法。

5. 表达职业目标

简要陈述你的职业目标，并解释如何利用当前工作经验来实现这些目标。

6. 审校并编辑

仔细审阅自我鉴定并进行必要的编辑。确保它清晰、简洁且专业。请同事或导师提供反馈，以获得外部视角。

示例工作自我鉴定

工作期间： 2022 年 1 月至 2023 年 12 月 职位： 营销经理 公司： XYZ 公司