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1、认同,因为她把格力从一个快要破产的企业,做到现在全球的知名企业,和她的管理方式是分不开的。
2、认同这种管理方式,下级请上级吃饭,以后有什么事上级不好处理的。
3、俗话说,吃人的嘴短就是这个道理。
4、上级请下级吃饭属于正常的聚餐、犒劳,而下级请上级吃饭就像是无事献殷勤,容易助长不正之风。
5、认同,因为只有这样才能更好的保护底层,营造更好的企业氛围。
6、认同,毕竟有些时候,下级请上级吃饭会给公司带来很多问题,让人认为公司的决策出现不公。
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